Mijn diensten

Professionele begeleiding op maat voor re-integratie, arbeidsdeskundig onderzoek en duurzame werkhervatting. Alle diensten overzichtelijk per pijler.

Arbeidsdeskundig Advies

Objectief en zorgvuldig onderzoek naar arbeidsmogelijkheden. Onafhankelijk advies over wat iemand nog kan en welke aanpassingen nodig zijn voor succesvolle terugkeer naar werk.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Volledige analyse van arbeidsmogelijkheden, beperkingen en kansen.

  • Uitgebreid onderzoek naar arbeidsverleden en vaardigheden
  • Analyse huidige mogelijkheden en eventuele beperkingen
  • Professionele rapportage volgens laatste richtlijnen
  • Loonwaarde bepaling voor loonkostensubsidie indien nodig
  • Geschikt voor gemeenten, UWV en verzekeraars

Werkplekonderzoek

Analyse van werkomstandigheden, ergonomie en werkplekinrichting.

  • Onderzoek op locatie naar werkomstandigheden
  • Ergonomie en werkplekinrichting beoordeling
  • Advies over werkplekaanpassingen
  • Afstemming tussen werkgever en werknemer
  • Advies over optimale belastbaarheid

Capaciteitenanalyse

Inventarisatie van wat iemand nog wel kan. Basis voor realistisch plan.

  • Inventarisatie vaardigheden en competenties
  • Analyse fysieke en mentale belastbaarheid
  • Bepalen resterende arbeidscapaciteit
  • Basis voor realistisch re-integratie plan
  • Afstemming met behandelend arts en bedrijfsarts

Re-integratie Begeleiding

Van eerste intake tot eerste werkdag: persoonlijke begeleiding bij het vinden en behouden van passend werk. Voor terugkeer bij huidige werkgever of nieuwe kansen elders.

Re-integratie 1e spoor

Begeleiding bij terugkeer naar huidige werkgever met aangepast werk.

  • Begeleiding terugkeer bij huidige werkgever
  • Aangepast werk of andere functie intern
  • Werkhervatting met opbouw van uren en taken
  • Afstemming met werkgever en bedrijfsarts
  • Nazorg voor duurzame terugkeer

Re-integratie 2e spoor

Begeleiding naar nieuw werk bij andere werkgever. Volledige ondersteuning.

  • Oriëntatie op nieuwe werkmogelijkheden
  • Begeleiding bij sollicitaties en netwerken
  • Ondersteuning tijdens proefplaatsingen
  • Eerste werkdag begeleiding
  • Carrièreswitch ondersteuning indien nodig

Begeleiding bij werkhervatting

Ondersteuning bij opbouw belastbaarheid. Voorkomen terugval.

  • Begeleiding opbouw uren en taken
  • Realistische afspraken met werkgever
  • Monitoring en bijsturen waar nodig
  • Voorkomen van overbelasting en terugval
  • Contact met alle betrokken partijen

Casemanagement

Overzicht en regie bij complexe trajecten met meerdere partijen.

  • Coördinatie tussen alle betrokken partijen
  • Overzicht houden bij complexe situaties
  • Communicatie met werkgever, UWV, gemeente
  • Voortgang bewaken en rapporteren
  • Duidelijke afspraken en planning

Coaching & Ondersteuning

Persoonlijke coaching gericht op duurzaam werkgeluk. Van stressmanagement tot loopbaanontwikkeling, altijd met aandacht voor uw unieke situatie en mogelijkheden.

Jobcoaching op de werkvloer

Begeleiding tijdens eerste periode in nieuwe functie op de werkplek.

  • Ondersteuning eerste werkdagen en weken
  • Praktische begeleiding op de werkvloer
  • Hulp bij organiseren van werk
  • Contact met werkgever en collega's
  • Evaluatie en bijsturen waar nodig

Coaching werkdruk & stress

Omgaan met werkdruk en doorbreken van belemmerende patronen.

  • Herkennen stresssignalen
  • Strategieën voor werkdruk management
  • Werk-privé balans verbeteren
  • Communicatie over grenzen
  • Preventie van burnout en terugval

Loopbaancoaching

Ontwikkeling nieuwe vaardigheden, carrièreswitch of herbezinning op loopbaan.

  • Loopbaanoriëntatie en verkenning
  • Analyse vaardigheden en interesses
  • Ontwikkelperspectief in kaart brengen
  • Praktisch actieplan
  • Ondersteuning bij loopbaantransitie

Aanvullende diensten

Naast de drie pijlers bied ik ook gespecialiseerde ondersteuning voor specifieke situaties.

Begeleiding WIA-aanvraag

Ondersteuning bij het WIA-aanvraagproces. Voorbereiding op gesprekken met UWV arts en arbeidsdeskundige. Hulp bij documentatie en bezwaar.

Duurzame Inzetbaarheid

Preventief advies voor werkgevers en teams. Scan van loopbaanmogelijkheden en inzetbaarheid. Voorkomen van verzuim door proactieve aanpak.

Voor wie is re-integratie geschikt?

Voor particulieren

  • Tijdelijk arbeidsongeschikt door ziekte of blessure
  • Afgekeurd of in een WIA-traject
  • Zoekt professionele begeleiding bij werkhervatting
  • Wil weer perspectief vinden op passend werk

Voor organisaties

  • Gemeenten met cliënten in re-integratie trajecten
  • UWV voor arbeidsdeskundig advies en onderzoek
  • Werkgevers met zieke of arbeidsongeschikte medewerkers
  • Re-integratiebureaus en verzekeraars

Veelgestelde vragen over re-integratie

Antwoorden op de meest gestelde vragen over onze diensten

Wat is het verschil tussen re-integratie eerste en tweede spoor?

Hoe lang duurt een re-integratie traject gemiddeld?

Wat houdt een arbeidsdeskundig onderzoek precies in?

Voor wie zijn uw diensten geschikt?

Wat zijn de kosten van re-integratie begeleiding?

Bent u geregistreerd en gecertificeerd?

Kan ik ook voor coaching terecht zonder volledig re-integratie traject?

Hoe ziet een eerste kennismakingsgesprek eruit?

Werkt u ook samen met bedrijfsartsen en behandelaren?

Wat gebeurt er als re-integratie niet lukt?

Staat uw situatie er niet tussen?

Neem vrijblijvend contact op — ik denk graag met u mee over de beste aanpak.