Arbeidsdeskundig Advies
Objectief inzicht in arbeidsmogelijkheden voor werkgever én werknemer
Onafhankelijk en zorgvuldig onderzoek
Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft helder inzicht in wat iemand nog kan ondanks beperkingen of ziekte. Als onafhankelijk arbeidsdeskundige kijk ik objectief naar mogelijkheden en beperkingen, en adviseer ik werkgever en werknemer over de beste weg vooruit.
Mijn onderzoeken zijn altijd zorgvuldig, gedegen en gericht op wat wél mogelijk is. Ik lever geen standaard rapporten, maar maatwerk dat aansluit bij de unieke situatie.
Wat ik voor u doe
Arbeidsdeskundig onderzoek
Volledige analyse van wat iemand nog kan. Ik onderzoek de belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Op basis daarvan adviseer ik over terugkeer in eigen werk, aangepast werk of ander werk.
- Gesprek met werknemer over situatie en wensen
- Analyse medische informatie en beperkingen
- Onderzoek naar mogelijke functies en aanpassingen
- Advies over re-integratiekansen
- Loonwaarde bepaling indien nodig (voor subsidie)
Werkplekonderzoek
Een werkplekonderzoek brengt in kaart of de huidige werkplek geschikt is en welke aanpassingen nodig zijn. Ik kijk naar ergonomie, werkdruk, taken en samenwerking.
- Analyse werkomstandigheden en inrichting
- Beoordeling fysieke en mentale belasting
- Advies over werkplekaanpassingen
- Aanbevelingen voor aangepaste taken
- Ergonomische verbeterpunten
Capaciteitenanalyse
Niet wat iemand niet meer kan, maar wat wél nog mogelijk is. De capaciteitenanalyse vormt de basis voor een realistisch en haalbaar re-integratie plan.
- Inventarisatie van vaardigheden en kennis
- Bepalen fysieke en mentale belastbaarheid
- Analyse van ontwikkelpotentieel
- Advies over haalbare doelen
- Basis voor vervolgtraject
Voor wie zijn deze diensten?
Werkgevers
U heeft een werknemer die door ziekte of beperking niet meer volledig kan functioneren. U wilt weten wat mogelijk is en hoe u verplichtingen volgens de Wet Verbetering Poortwachter nakomt.
Gemeenten & UWV
U zoekt een betrouwbare partner voor arbeidsdeskundig onderzoek in het kader van re-integratie trajecten, WIA-aanvragen of participatiewet trajecten.
Particulieren
U wilt een second opinion over uw arbeidsmogelijkheden. Of u zoekt onafhankelijk advies voordat u belangrijke beslissingen neemt over uw loopbaan.
